En ny undersøkelse fra Universal Robots viser stor optimisme om roboter blant beslutningstakere i næringslivet. De blir sett på som både en viktig driver for økt produktivitet og en løsning på mangel på arbeidskraft. Ikke minst kan coboter, eller samarbeidende roboter, spille en sentral rolle i industriell bemanning. Og de ansatte er med på laget: 84 prosent har en positiv holdning til roboter.
I sin nye «Statusrapport om industriell automatisering 2025» presenterer Universal Robots en undersøkelse gjennomført av over 2000 fagfolk i åtte europeiske land. 84 prosent av deltakerne har fått positive reaksjoner fra ansatte på innføringen av roboter. Bare tre prosent rapporterer motstand. Disse resultatene markerer et vendepunkt i holdninger til roboter – de vekker håp snarere enn frykt.
Coboter stadig mer vanlige
Blant beslutningstakere i bedrifter der automatiseringsreisen allerede har begynt, forventer 93 prosent at minst 10 prosent av deres ansatte vil jobbe sammen med samarbeidende roboter (coboter) innen det neste tiåret.
Nesten halvparten (47 prosent) forventer at mer enn en fjerdedel av de ansatte vil gjøre det. I mange bedrifter er coboter allerede en del av den daglige driften, og rollen deres vil vokse. Bruken av coboter forventes å spre seg slik at de har en permanent tilstedeværelse på arbeidsplassen i løpet av det neste tiåret.
– Det som er nytt er at automatisering har gått fra et langsiktig mål til en presserende prioritet, med bedrifter som aktivt investerer i roboter og KI for å forbedre produktiviteten og kvaliteten. Vår undersøkelse bekrefter dette skiftet og viser at coboter ikke bare øker effektiviteten – de driver endring i hele virksomheten, sier Anders Billesø Beck, CTO hos Universal Robots.
Jobbhåp erstatter frykt
Mer enn halvparten av respondentene (51 prosent) tror at roboter vil skape flere jobber enn de erstatter innen 2030. Bare 22 prosent tror det motsatte, og nesten fire av fem (78 prosent) er enten optimistiske eller nøytrale. Dette står i kontrast til langvarig frykt for at automatisering vil føre til at menneskelige jobber forsvinner.
Praktisk måte å løse mangel på arbeidskraft
91 prosent av respondentene mener at samarbeidende roboter kan bidra til å redusere mangel på arbeidskraft med minst 10 prosent, mens 44 prosent forventer en reduksjon på 25 prosent eller mer. Denne tilliten gjenspeiler viktigheten av automatisering for pålitelig produksjon, vekst og håndtering av demografiske utfordringer – spesielt den aldrende arbeidsstyrken og trusselen om mangel på arbeidskraft.
Økt produktivitet driver investeringer
Hovedgrunnen til at bedrifter investerer i automatisering er tydelig: produktivitet. 68 prosent av respondentene rangerer produktivitetsøkninger blant sine tre viktigste drivere, noe som gjør det til den viktigste påvirkningsfaktoren.
Og dette er konkrete forbedringer. 89 prosent av bedriftene har oppnådd målbare produktivitetsøkninger etter å ha tatt i bruk samarbeidende roboter (samarbeidende roboter). Over halvparten (52 prosent) så økninger på 10–25 prosent, nesten en tredjedel (30 prosent) så økninger på 26–50 prosent, og 6 prosent rapporterte gevinster på mer enn 50 prosent.
Fullstendige resultater fra undersøkelsen finner du i rapporten «State of Industrial Automation 2025», som kan lastes ned her.
Om undersøkelsen
Undersøkelsen som ligger til grunn for rapporten «State of Industrial Automation 2025» ble gjennomført i første halvdel av 2025 i åtte europeiske land: Danmark, Frankrike, Tyskland, Italia, Polen, Spania, Sverige og Storbritannia.
Undersøkelsen, som ble bestilt av Universal Robots, ble gjennomført ved hjelp av en ledende B2B-undersøkelsesplattform og et tredjepartspanel for å sikre et representativt utvalg som gjenspeiler selskaper i ulike størrelser og bransjer med varierende nivåer av automatiseringsmodenhet. Resultatene er basert på svar fra 2174 fagfolk fra selskaper med varierende nivåer av automatisering.
