BillerudKorsnäs ansetter sjef for ny Board-divisjon

PUBLISERT: 13 august 2018
OPPDATERT: 26 januar


Mikael Andersson er ansatt som sjef for divisjonen Board, som blir en av selskapets tre nye divisjoner i den nye organisasjonen som trer i kraft 1. oktober 2018.

Tidligere i år meldte BillerudKorsnäs at selskapet skal inndeles i tre divisjoner med fullt resultatansvar. Dette gjøres for å realisere selskapets vekststrategi på en mer effektiv måte.

Tre divisjoner
De tre divisjonene blir Board, Paper og Solutions. Mikael Andersson er i dag sjef for det nåværende forretningsområdet Board Corrugated Solutions. I den nye organisasjonen blir dette forretningsområdet delt opp og integrert i den nye divisjonen Board, ledet av Mikael Andersson.

Mikael Andersson skal fortsatt sitte i konsernledelsen, slik han gjør i dag.

– Jeg er svært glad for at Mikael Andersson har akseptert tilbudet om å ta rollen som sjef for Board, ser Petra Einarsson, VD og konsernsjef i BillerudKorsnäs.

– Mikael har som sjef for Corrugated Solutions vist seg som både en sterk sjef og en lagspiller. Jeg er overbevist om at han er det rett person til å fortsette å utvikle og skape vekst i divisjonen Board.

Utfordrer konvensjonelle løsninger
Mikael Andersson syns det er morsomt og spennende å ta på seg rollen som sjef for Board.

– BillerudKorsnäs er på en reise der vi utfordrer konvensjonell emballasje for en bærekraftig framtid i vekst, sier han.

– På denne reisen er væskekartong, kartong, liner, fluting og øvrige produktkategorier helt sentrale deler i divsjonen Board. Jeg ser fram til å jobbe sammen med mitt nye team for å utvikle denne delen av BIllerudKorsnäs forretningsdrift.

Mikal Andersson tiltrer sin nye stilling 1. oktober, samtidig som den nye organisasjonen begynner å gjelde. De to andre divisjonssjefene vil trolig bil ansatt i løpet av kort tid.

 

 

Les mer

Iceland Foods går tilbake til plasttrau for pakking av kjøttdeig

I England har flere av de store matvarekjedene begynt å endre måten å pakke inn kjøttdeig. Et eksempel er Iceland Foods, men nå velger de å gå tilbake til den gamle normalen. Forbrukerne satte ikke pris på den vakuumpakkede maten som sparte miljøet både for plast, hadde løsning for resirkulering og reduserte transportutslipp.
Iceland

Rapporter fra Returkartonglotteriet

Selv om 7 av 10 nordmenn kjenner til Returkartonglotteriet, er det fortsatt bare 2 av 10 som pleier å delta. Det er likevel mange flere enn i fjor.
gunnar-moen

Ny fiberflaske presentert i Davos

I forbindelse med årets World Economic Forum i Davos benyttet det amerikanske selskapet NBCo muligheten til å presentere sin løsning av fiberbasert flaske. Den skal være opptil 99 prosent resirkulerbar og skal brytes ned i naturlige miljøer. Barriereproblemene skal også vært løst, noe som er bemerkelsesverdig.
NBCo

Dow skjærer bort 1 500 årsverk globalt

Dow har annonsert planer om å kutte arbeidsstyrken med 1500 jobber globalt som en del av en plan for å levere 1 milliard dollar i kostnadsbesparelser per år. Planen inkluderer også en reduksjon på 500-700 millioner dollar i direkte kostnader, primært fokusert på kjøpte tjenester og tredjeparts kontraktsarbeid.
Dow-HQ-main_ix

Siste nytt

Iceland Foods går tilbake til plasttrau for pakking av kjøttdeig

I England har flere av de store matvarekjedene begynt å endre måten å pakke inn kjøttdeig. Et eksempel er Iceland Foods, men nå velger de å gå tilbake til den gamle normalen. Forbrukerne satte ikke pris på den vakuumpakkede maten som sparte miljøet både for plast, hadde løsning for resirkulering og reduserte transportutslipp.
Iceland

Rapporter fra Returkartonglotteriet

Selv om 7 av 10 nordmenn kjenner til Returkartonglotteriet, er det fortsatt bare 2 av 10 som pleier å delta. Det er likevel mange flere enn i fjor.
gunnar-moen

Ny fiberflaske presentert i Davos

I forbindelse med årets World Economic Forum i Davos benyttet det amerikanske selskapet NBCo muligheten til å presentere sin løsning av fiberbasert flaske. Den skal være opptil 99 prosent resirkulerbar og skal brytes ned i naturlige miljøer. Barriereproblemene skal også vært løst, noe som er bemerkelsesverdig.
NBCo

Dow skjærer bort 1 500 årsverk globalt

Dow har annonsert planer om å kutte arbeidsstyrken med 1500 jobber globalt som en del av en plan for å levere 1 milliard dollar i kostnadsbesparelser per år. Planen inkluderer også en reduksjon på 500-700 millioner dollar i direkte kostnader, primært fokusert på kjøpte tjenester og tredjeparts kontraktsarbeid.
Dow-HQ-main_ix